Preţ redus! De ce munca e de KKT şi cum putem schimba asta Vizualizează mai mare

De ce munca e de KKT şi cum putem schimba asta

ED-142576

Modalităţi de transport Durată transport Cost transport
Preluare colet la sediul editurii Pe loc Gratuit
Curier rapid Cargus 1-2 zile lucrătoare 16,00 lei *
Gratuit la comenzi de peste 250,00 lei
Poşta Atlassib 11,00 lei *
Gratuit la comenzi de peste 150,00 lei

11,56 lei

-20%

14,45 lei

Descriere

Autor Cali Ressler, Jody Thompson
Editura House of Guides Publishing Grup
ISBN 9786065130500
Nr. pagini 144

Mai multe informaţii

C. Ressler si J. Thompson au dezvoltat sistemul mediului de lucru bazat numai pe rezultate: noile repere tin de atingerea obiectivelor propuse de fiecare angajat si nu de timpul alocat de fiecare pentru a le indeplini. Noul sistem isi are originea in faptul ca modul clasic de a privi munca – de luni pana vineri, de la 9:00 la 17:00 – nu-si mai are locul in dinamica economiei globale.

Autorii au demonstrat, implementand acest sistem intr-o companie americana, ca oamenii implicati in ceea ce fac obtin mai multe satisfactii personale, rezultate mai bune in activitate si devin inovatori. In prezent, tendinta companiilor de succes este de a acorda tot mai multa importanta personalului.

Prosperitatea afacerilor se datoreza si conditiilor de munca asigurate, dar mai ales climatului cu adevarat uman, bazat pe increderea ca angajatii isi vor face treaba bine si eficient. „Angajatii spun ca libertatea le schimba viata. Nu stiu daca lucreaza mai putin timp – caci nu mai tin evidenta pontajului – dar sunt mult mai productivi.“ – revista „TIME“

Recenzii

Nu sunt opinii ale clienților în acest moment.

Scrieţi o recenzie

De ce munca e de KKT şi cum putem schimba asta

De ce munca e de KKT şi cum putem schimba asta

Toate drepturile rezervate © SC Editura Casa Srl